L’entreprise est exposée à des risques professionnels variés selon son secteur d’activité.

« L’employeur doit veiller à ce que les travailleurs auxquels s’appliquent les prescriptions sur la prévention dans le domaine de la médecine du travail soient soumis à des examens médicaux préventifs »

Art 71 OPA

risques-professionnels

Evaluation sur un thème ou un environnement spécifique

Sensibiliser les collaborateurs aux risques professionnels dans le cadre de leur travail et concevoir des séances de formation. Organisation des premiers secours.

Plus-value

  • Développement des comportements de prévention et de promotion de la santé
  • Amélioration de la qualité de l’environnement professionnel pour le collaborateur
  • Entrainement aux exercices d’évacuation

Evaluation d’une problématique spécifique individuelle

Analyse personnalisée sur site et élaboration de mesures d’amélioration et protection de la santé et la sécurité au poste de travail.

Plus-value

  • Adaptation individuelle pour promouvoir le maintien au poste
  • Conception de plan de mesures d’insertion professionnelle

Accompagnement de la maternité au poste de travail

En regard des obligations légales, soutenir les futures mères et mères allaitantes au travail en conjuguant les risques et le maintien en poste.

Plus-value

  • Diminution des coûts liés aux absences pendant la maternité
  • Apport d’une évaluation spécialisée des risques et restrictions
  • Sérénité dans la gestion de la maternité dans l’entreprise