Le manque de respect, que l’on qualifie parfois d’incivilité, peut se produire entre des collaborateurs, qu’il existe ou non une relation hiérarchique entre eux, mais peut également provenir de l’extérieur de l’entreprise (clients, usagers, patients, etc.).
Répétés au quotidien, ces manquements au respect des règles élémentaires de la vie en collectivité contribuent à la dégradation des conditions de travail. Il n’existe pas de petites incivilités … En effet, le non respect des règles de bienséance de la vie quotidienne au sein d’un collectif quel qu’il soit aboutit à l’émergence de conflits, à la montée de la violence au sein du groupe.
Au quotidien, comment chacun peut-il recenser les actes d’irrespect et évaluer leurs impacts au plan collectif ?
Partager l’expérience d’autres entreprises qui se sont déjà engagées dans cette démarche, peut amener chacun à élaborer son propre dispositif.
Trois experts interviendront pour proposer une méthodologie, présenter les outils qui ont fait leurs preuves dans les démarches initiées par des groupes français pour prévenir l’irrespect quotidien et ses conséquences que sont la violence et les conflits.
Notre Afterwork annuel qui se tiendra le 27 septembre 2016 à 17 heures, sera aussi un moment privilégié pour aider les entreprises suisses à se fédérer autour des bonnes pratiques à déployer pour maîtriser ce risque émergent.
Nos conférenciers invitées
Carole Gayet-Viaud
Chargée de recherche CNRS
Chercheur associée, EHESS-CEMS (Institut Marcel Mauss)
Florence Abily
Directrice fondatrice, Modus Vivendi conseil
Katia Schenkel
Dr en psychologie, chef de projet
Expert en qualité relationnelle
Et un peu d’humour avec
La Compagnie lesArts
Compagnie d’improvisation théâtrale
Pour participer, contactez-nous et nous vous adresserons une invitation :
Téléphone : 022 970 19 06
Fax : 022 970 19 07
Mail : contact@pmse.ch
L’ Afterwork a lieu dans le quartier des Charmilles à Genève et un parking souterrain gratuit est à votre disposition.