Zum Wohl der Gemeinschaft das Individuum zum Handeln motivieren

PMSE SA bietet Schweizer Unternehmen ein umfassendes Konzept für das betriebliche Gesundheitsmanagement. Folgendes ist wichtig:

  1. In Zusammenarbeit mit den Sicherheitsverantwortlichen des Unternehmens ein Konzept Gesundheit-Sicherheit (weiter) entwickeln.
  2. Förderung der Selbstverantwortung aller Mitarbeitenden gegenüber der eigenen Gesundheit, um ihr Gesundheitskapital zu erhalten.
  3. „Die Gesundheit“ thematisieren und die soziale Verantwortung in Bezug auf die Wiedereingliederung (6. IV-Revision) unterstützen.
  4. Vorbeugen von Gesundheitsproblemen für die Mitarbeitenden beziehungsweise den Arbeitgeber.
  5. Das Thema „Gesundheit“ im Unternehmen als Teamarbeit zwischen der Direktion und den Mitarbeitenden sehen.

PMSE SA ist am Arbeitsplatz präsent. Die Mitarbeitenden sind dadurch motivierter und engagierter. Dies kann die Grundlage des Unternehmens solider gestalten. Das Image gegen aussen wird verbessert.
Ein Ethikkodex sowie eine Zusammenarbeit verbindet PMSE SA mit dem Unternehmen.

„Ein mitarbeiterfreundliches Unternehmen wirkt sich durch das soziale Engagement und die menschenfreundlichen Aktivitäten sowie durch den politischen Einsatz positiv auf die Gesellschaft aus.

Die Art und Weise, wie ein Unternehmen mit seinen wirtschaftlichen und sozialen Beziehungen und der Umwelt umgeht sowie sich gegenüber allen involvierten Interessengruppen (Aktionäre, Personal, Geschäftspartner, Regierung und Gemeinde) positioniert, hat einen gewissen Einfluss auf den langfristigen Erfolg.“

Weltwirtschaftsforum, 2000

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