Das betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) ist ein ganzheitliches Konzept zur Implementierung und Entwicklung von gesundheitsförderlichen Arbeitsbedingungen und Kompetenzen für das ganze Unternehmen. Es stützt sich dabei auf eine bewährte Methode, mit dem Ziel, die Eigenverantwortung der Mitarbeitenden in Bezug auf die eigene Gesundheit zu fördern. Diese Methode kann bei globalen oder individuellen Aufträgen angewendet werden.
Die Leistungen entsprechen den gesetzlichen Verpflichtungen eines Unternehmens:
« Der Arbeitgeber ist verpflichtet, zur Verhütung von Berufsunfällen und Berufskrankheiten alle Massnahmen zu treffen, die nach der Erfahrung notwendig, nach dem Stand der Technik anwendbar und den gegebenen Verhältnissen angemessen sind. »
Art 82 UVG
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