Berufsrisiko, Unfallprävention und Mutterschaftsschutz

Das Unternehmen ist je nach Branche verschiedenen Berufsrisiken ausgesetzt.

« Der Arbeitgeber muss dafür sorgen, dass die den Vorschriften über die arbeitsmedizinische Vorsorge unterstehenden Arbeitnehmer durch arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen überwacht werden. »

Art 71 VUV

risques-professionnels

Thema- und Umgebungssensibilisierung

Mitarbeitersensibilisierung von Berufsrisiken an ihrem Arbeitsplatz und entsprechende Schulungen planen. Organisation von „Erste Hilfe“-Kursen.

Gewinn

  • Eigenverantwortliches, präventives und gesundheitsförderndes Verhalten unterstützen
  • Verbesserung des Arbeitsumfeldes für die Mitarbeitenden
  • Evakuierungsübungen organisieren und durchführen

Ein individuelles und/oder spezielles Problem evaluieren

Individuelle Vor-Ort-Analyse und Erarbeitung von Massnahmen, was eine Verbesserung „Gesundheit und Sicherheit“ am Arbeitsplatz zur Folge hat.

Gewinn

  • Anpassung zur Unterstützung einer ergonomischen Haltung am Arbeitsplatz
  • Einführung von Massnahmen

Unterstützung von Mutterschaftsschutz am Arbeitsplatz

Unterstützung von Schwangeren und stillenden Mütter basierend auf den arbeitsrechtlichen Aspekten am Arbeitsplatz.

Gewinn

  • Reduzierung der Kosten und Absenzen während der Mutterschaft
  • Erarbeiten einer Risikobeurteilung mit allenfalls Arbeitseinschränkungen während der Schwangerschaft
  • Erleichtert den Mutterschaftsschutz im Unternehmen für alle Beteiligten