Management de la santé et évaluation collective

La gestion de la santé en entreprise passe par le questionnement de l’encadrement sur la répartition de la responsabilité pour la santé en entreprise et comment la promouvoir afin de développer une entreprise saine.

L’évaluation globale de la santé dans l’entreprise ainsi qu’une formation des cadres à la Gestion de la Santé en Entreprise (GSE) créent une dynamique santé en collaboration avec la sécurité. L’intention recherchée étant de créer une synergie entre la direction et chaque collaborateur au sein de l’entreprise.

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Formation de la direction pour la mise en place d’un concept de stratégie de Santé Sécurité de l’entreprise

Team building avec les top managers afin d’accroitre la performance au travers de la mise en place d’un concept stratégique de Santé Sécurité au sein de l’entreprise

Plus-value

  • Dynamisation des stratégies décisionnelles en termes de santé et sécurité pour l'entreprise
  • Définition des indicateurs de suivi et de contrôle pour la direction et l'encadrement
  • Accompagnement de la coordination du concept sécurité-santé
  • Consolidation de l’efficience du projet santé et l’obtention des résultats

Formation des cadres pour la gestion de la Santé Sécurité en entreprise

Formation des cadres qui s’inscrit dans les principes de management actuel et la nouvelle manière d’aborder la prévention et la maladie, en mettant l’Humain au centre et en lui redonnant les clés pour changer lui-même de comportement.

Plus-value

  • Soutien aux supérieurs en termes de leadership et coordination
  • Apprentissage une politique de prévention de l’absentéisme
  • Aide pour la communication interne et l'élaboration de directives en collaboration avec les Ressources Humaines
  • Renforcement du dialogue managérial et relations humaines
  • Réduction de la fréquence et de la gravité des accidents professionnels
  • Renforcer le dialogue social, économique, managérial

Evaluation globale Santé / Sécurité & évaluation centrée sur un thème ou un environnement spécifique

Analyse portée sur l’étude des données de l’entreprise en termes de santé et/ou effectuée en collaboration avec des spécialistes de sécurité au travail et médecins du travail selon une méthode reconnue par la loi (MSST).

Plus-value

  • Etablir un bilan collectif de la santé dans l’entreprise
  • Sensibiliser l’encadrement et la direction aux problématiques santé de leur entreprise
  • Anticiper les problèmes de santé individuels ou collectifs dans l’entreprise